卓越管理案例
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·全年業(yè)績目標(biāo)高質(zhì)量增長15%以上
·組織扁平化與文化重塑,溝通效率提升50%
·新產(chǎn)品上線速度提升40%
·核心人才培養(yǎng)關(guān)鍵能力顯著提升
·區(qū)域品牌競爭力顯著提升
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