馬克·吐溫有一句話說(shuō)的很有意思，他說(shuō)：”你掙得了安適的睡眠，你就會(huì)睡得好；你掙得了很好的胃口，你吃飯就會(huì)吃得很香。無(wú)論怎樣你得規(guī)規(guī)矩矩老老實(shí)實(shí)地掙一樣?xùn)|西，然后才能享受它。你決不能先享受，然后才來(lái)掙得。“這句話其實(shí)很好的詮釋了執(zhí)行力的重要性，在這個(gè)世界上我們想要的東西太多，但真正去做的卻很少，在任何時(shí)候，我們都能找出冠冕堂皇的理由，而這個(gè)理由無(wú)非是為自己的懶惰尋找新的借口。

　　什么是真正的執(zhí)行力？真正的執(zhí)行力，不是沖動(dòng)的決定，而是強(qiáng)有力的行動(dòng)和長(zhǎng)久的堅(jiān)持，想得到某件東西那么就努力去做，在遇到挫折時(shí)依然不會(huì)退縮，努力的堅(jiān)持下來(lái)，終究會(huì)取得想要的成功。沒有執(zhí)行力的人，注定一事無(wú)成，連開始都不敢的人又有什么資格得到命運(yùn)的垂青呢？

　　如果你想變得更好，首先要學(xué)會(huì)執(zhí)行，我們常?？畤@，為什么都是吃五谷雜糧長(zhǎng)大的，人與人之間的差距怎么就那么大呢？為什么畢業(yè)于同一個(gè)學(xué)校的人，幾年后的差距也會(huì)變得那么大呢？這其中有一個(gè)很重要的因素——執(zhí)行力。那些能夠超越同齡人的人，往往都有這樣一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，他們除了有遠(yuǎn)見外，還特別肯吃苦，他們的勤奮和執(zhí)行力往往能甩出同齡人幾條街。

　　缺乏執(zhí)行力，人就會(huì)焦慮、迷茫。執(zhí)行力是改變?nèi)松钪苯佑行У姆椒ǎ瑳]有之一。當(dāng)我們哀嘆老板一直沒有給自己漲工資，現(xiàn)在的工作不適合自己發(fā)展時(shí)，我們付出了多少行動(dòng)？一個(gè)人在舒適的環(huán)境待久了，無(wú)論他多么想改變，如果他不去執(zhí)行，最終都很難取得大的成就。

　　三毛曾說(shuō)：“等待和猶豫是這個(gè)世界上最無(wú)情的殺手。”你可能一直在等待一個(gè)合適的時(shí)機(jī)遲遲不敢開始，但我反而覺得這就是懦弱的表現(xiàn)，我們還年輕，為什么不讓自己瘋狂起來(lái)？美國(guó)ABB的原董事長(zhǎng)巴尼維克曾說(shuō)：“一個(gè)企業(yè)的成功5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。”第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，解決問題，把握細(xì)節(jié) ，把戰(zhàn)略不折不扣地執(zhí)行下去，才是企業(yè)的生存之道。企業(yè)是這樣，人何嘗不是呢？一個(gè)人能否獲得成功關(guān)鍵看他的執(zhí)行力，一個(gè)人的執(zhí)行力決定了他的人生高度。

　　執(zhí)行力是拉開人與人差距的關(guān)鍵，皇明太陽(yáng)能集團(tuán)創(chuàng)始人、總裁黃鳴，就是一個(gè)非常典型的擁有超強(qiáng)執(zhí)行力的人。黃鳴大學(xué)畢業(yè)后被分到了石油鉆井技術(shù)研究所，在技術(shù)裝備室工作。工作兩年后，地礦部有一個(gè)斥資幾十億元的“七五”大型設(shè)備改造項(xiàng)目，即為了提升鉆井勘探的技術(shù)水平而要把所有的鉆機(jī)都改造一遍。當(dāng)時(shí)部里把這個(gè)課題交給了比黃鳴所在裝備室的級(jí)別和規(guī)模更高一級(jí)的裝備研究所，為此還專門召開了鉆機(jī)改造方案的評(píng)審會(huì)，黃鳴當(dāng)時(shí)抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)參加了評(píng)審會(huì)。

　　當(dāng)時(shí)有幾位年齡比較大的高工（高級(jí)工程師）在會(huì)上介紹方案，黃鳴聽得非常仔細(xì)。但聽著聽著，他覺得方案有問題。一是方案中有很多理論依據(jù)、設(shè)計(jì)計(jì)算跟大學(xué)的專業(yè)教科書和他所看到的國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)不符；二是實(shí)施方案缺乏可操作性，設(shè)備改造方案與現(xiàn)場(chǎng)情況有很多不符之處。

　　在大學(xué)期間，黃鳴的專業(yè)課程學(xué)得非常深入，每門都是優(yōu)，實(shí)習(xí)期間，他又把整個(gè)井架、鉆臺(tái)、動(dòng)力系統(tǒng)等摸得一清二楚，寫了厚厚的實(shí)習(xí)報(bào)告，工作兩年，他特別關(guān)注專業(yè)動(dòng)態(tài)，寫過(guò)幾篇專業(yè)的文章，發(fā)表后引起了很大的關(guān)注。正因?yàn)橛袑?duì)專業(yè)技術(shù)的深度把握，黃鳴快速捕捉到了方案的不足。于是，他把自己認(rèn)為不妥的地方逐條記下來(lái)，共列出了二十幾條。等幾位高工講完方案讓大家提意見的時(shí)候，黃鳴鼓起勇氣一下講了十幾條。講的時(shí)候一氣呵成，但講完之后，他開始忐忑不安起來(lái)，畢竟在座的都是專家、司長(zhǎng)、總工，自己不知深淺地提建議，會(huì)不會(huì)讓別人感覺這個(gè)初出茅廬的小伙子太不知天高地厚了？

　　當(dāng)天晚上，領(lǐng)導(dǎo)就把他叫到了辦公室。當(dāng)時(shí)他忐忑不安的心情可想而知。然而，讓他沒有想到的是，領(lǐng)導(dǎo)告訴他，聽了他的意見之后，大家都很重視，為此特意開會(huì)進(jìn)行討論，認(rèn)為他提的很多建議很重要，數(shù)據(jù)也很翔實(shí)，說(shuō)明現(xiàn)在方案不成熟，存在漏洞，需要調(diào)整。經(jīng)過(guò)慎重考慮，領(lǐng)導(dǎo)決定把設(shè)備改造項(xiàng)目的任務(wù)分一半給他們科室，由他牽頭，與另一科室共同完成，并正式通知他加入“七五”設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)改造五人小組。就這樣，剛剛畢業(yè)兩年的黃鳴獲得了這個(gè)很多人想都不敢想的機(jī)會(huì)，他不負(fù)重托，帶領(lǐng)課題小組順利完成了任務(wù)，并獲得了部里的科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

　　從此，他不斷承攬科研課題，年紀(jì)輕輕就當(dāng)上了科研室副主任，成為所里的科研主力。這也為他以后的創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黃鳴的做法，正是讓執(zhí)行力與創(chuàng)新力結(jié)合的典范。他的過(guò)人之處表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：第一，不迷信權(quán)威，即使是眾多專家的方案，如果有漏洞，他也敢于大膽說(shuō)出自己的想法。第二，雖然項(xiàng)目和自己無(wú)關(guān)，但還是主動(dòng)去想創(chuàng)新的方案。

　　《拒絕平庸》里有這樣一句話：很多時(shí)候我們?yōu)槭裁醇刀蕜e人的成功？正是因?yàn)橹雷龀梢患虏蝗菀子植辉敢馊プ?，然后又?duì)自己的懶惰和無(wú)能產(chǎn)生憤怒，只能靠嫉妒和詆毀來(lái)平衡。在這個(gè)世界上，每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)，很多時(shí)候我們會(huì)自以為是的認(rèn)為偉大的創(chuàng)意才是這個(gè)世界上最值錢的東西，我們同身邊的每一個(gè)人高談闊論，但從來(lái)沒有執(zhí)行的決心，也沒有半點(diǎn)計(jì)劃，時(shí)間久了，夢(mèng)就就真的成為夢(mèng)想了。

　　網(wǎng)上看到一句話深以為然：“idea是世界上最不值錢的東西，執(zhí)行永遠(yuǎn)是最重要的。”決定人生高度的，從來(lái)不是你的高談闊論，而是你說(shuō)做就做的執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力一切都是零。成功的第一要訣，是努力的去執(zhí)行。當(dāng)你努力去執(zhí)行了，一定會(huì)縮短與別人的差距，也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界的美好。