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新易咨詢是一家專(zhuān)業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運(yùn)用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究,幫助企業(yè)找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
賦能運(yùn)營(yíng)官
企業(yè)文化落地
人力資源
組織變革
人才發(fā)展
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人才優(yōu)化
營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售
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精益管理
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新易咨詢是一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
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精益班組建設(shè)
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精益營(yíng)銷(xiāo)管理
精益研發(fā)
精益道場(chǎng)研修
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精益標(biāo)桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場(chǎng)建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績(jī)效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實(shí)踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
解決方案
新易咨詢以精準(zhǔn)、精益、精英的專(zhuān)業(yè)化為宗旨,深耕細(xì)分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準(zhǔn)解決方案。在能源化工、機(jī)械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),不斷精進(jìn),取得了卓越成績(jī)。
行業(yè)解決方案
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客戶案例
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深入剖析多個(gè)精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實(shí)施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競(jìng)爭(zhēng)力。
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新易咨詢是一家專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家顧問(wèn)。依托百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理實(shí)踐基地,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利。
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新易咨詢聯(lián)系信息_新易咨詢是一家為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新咨詢與培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。
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薪酬不合理導(dǎo)致人才流失?如何調(diào)整?
不合理的薪酬會(huì)導(dǎo)致人才流失嗎?如何調(diào)整才能留住精英?公司的人才外流通常是由于薪酬制度不合理,尤其是精英骨干。為了留住這些骨干員工,企業(yè)需要合理調(diào)整薪酬體系。以下...
2024-12-03
888 人閱讀
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在外向者更吃香的當(dāng)下,內(nèi)向者靠什么?
我們其實(shí)不用靠任何人,“靠?jī)?nèi)向”也可以變得更好。俗話說(shuō):性格決定命運(yùn)。在我們的印象中,那些成功的人,都是能對(duì)著普羅大眾侃侃而談的外向型性格。其實(shí),也有很多成功人...
2024-12-03
870 人閱讀
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企業(yè)最大的內(nèi)耗是什么?如何應(yīng)對(duì)?
人們常說(shuō),公司最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不是來(lái)自外界,而是來(lái)自內(nèi)部。內(nèi)部最大的敵人往往不是看似強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是一群隱藏在高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)中的“偽高管”。他們處于高位,但缺乏...
2024-12-02
932 人閱讀
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解鎖人才密碼:企業(yè)如何精準(zhǔn)評(píng)估員工潛力與實(shí)力?
在人才管理中,企業(yè)的人才評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的過(guò)程,旨在全面、客觀地評(píng)價(jià)員工的能力和潛力,為企業(yè)的用人、選人、育人等提供科學(xué)依據(jù)。以下是企業(yè)進(jìn)行人才評(píng)估的詳細(xì)步...
2024-12-02
734 人閱讀
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企業(yè)中的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該怎么管?
企業(yè)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),主要做好以下四件事:第一:不僅要管理結(jié)果,還要管理過(guò)程在操作中,我們經(jīng)常說(shuō)“一切都是以結(jié)果為導(dǎo)向的”。這句話聽(tīng)起來(lái)很果斷,很有勇氣,但筆者認(rèn)為...
2024-11-29
764 人閱讀
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成本控制——人工成本控制:企業(yè)如何精準(zhǔn)控制人工成本?
廣義上的人工成本指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因使用人力資源而投入的所有直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的總和,它不僅包括財(cái)務(wù)上的人工成本,還包含勞務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、委外費(fèi)用等。...
2024-11-29
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企業(yè)文化規(guī)劃建設(shè):塑造卓越團(tuán)隊(duì)的基石
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心,本文探討如何做好企業(yè)文化建設(shè),提供100條建議、案例分析及實(shí)施方案,助力企業(yè)文化的成功塑造與提升。...
2024-11-28
1026 人閱讀
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管理者必備:否卦智慧引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破困境
《易經(jīng)》六十四卦中有一卦叫做“天地否卦”,從字面上看,“否”有閉塞、不通之義?!胺褙浴眲t指的是天地不交,萬(wàn)物不通也。聽(tīng)起來(lái)否卦一定是個(gè)非常不好的卦。但其實(shí),大家...
2024-11-28
673 人閱讀
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制定精益生產(chǎn)策略的關(guān)鍵因素與實(shí)用技巧
了解如何制定精益生產(chǎn)策略,提升企業(yè)效率,減少浪費(fèi),優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。提供實(shí)用技巧與成功案例。...
2024-11-27
832 人閱讀
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品質(zhì)過(guò)程控制與統(tǒng)計(jì)分析(二)
在上一篇文章中,筆者給大家介紹了“正態(tài)分布圖”(點(diǎn)擊查看)《品質(zhì)過(guò)程控制與統(tǒng)計(jì)分析(一)》。畫(huà)出我們需要分析的數(shù)據(jù)分布圖后,我們就需要用到前篇文章中提到的另外一...
2024-11-27
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怎么分析精益生產(chǎn)適合還是不適合我的企業(yè)?
企業(yè)管理這五大核心,你缺的是什么?
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