《易經(jīng)》六十四卦中有一卦叫做“天地否卦”，從字面上看，“否”有閉塞、不通之義。

“否卦”則指的是天地不交，萬物不通也。聽起來否卦一定是個非常不好的卦。但其實，大家經(jīng)常會聽到這樣一個詞叫做“否極泰來”，即非常不好的事情到達極致之后，好運就來了。

所以我們說，所有事情的發(fā)展都存在盛極而衰、循環(huán)往復(fù)的規(guī)律。也就是說，當(dāng)我們無論是在工作或是生活中都能理解“否極泰來”的概念，在遇到困難或者危機時，我們都能正面看待問題，而不是讓自己產(chǎn)生內(nèi)耗。

當(dāng)我們能夠豁達或是開朗地看待一切問題時，所有問題都會迎刃而解，你會發(fā)現(xiàn)好像所有的事情都在朝著好的方向發(fā)展。

最近的咨詢服務(wù)中有一件讓筆者感觸比較深的事情，有個項目上的學(xué)員深夜給我發(fā)了很長一段信息。他說到，我突然想明白了一個問題，“如果當(dāng)前改變不了現(xiàn)狀，那就加入現(xiàn)狀，把事情涉及到的風(fēng)險全部前置，如果持續(xù)沉浸在問題中，就會讓自己停滯不前，不斷內(nèi)耗”。

很高興這位學(xué)員開始換角度思考問題，因為想清楚一件事情，比痛苦地干十件事情要好的多得多。

首先，你不再內(nèi)耗，在出現(xiàn)同樣問題時能夠坦然面對，并且從容解決，其次在問題解決層面上也會更有思路，而不是讓自己陷在事情里面。

因此，在管理中，面對困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)當(dāng)視危機為發(fā)現(xiàn)新機遇的奇跡，在逆境中積極尋找問題解決的方法，尤其是作為管理者，則更需要具備這項能力，才能帶領(lǐng)團隊共同突破，促進組織的發(fā)展和成長。

大局勢的變動讓我們的市場、所在的行業(yè)變得異常不穩(wěn)定，但就像否卦提醒我們的一樣，我們能做的就是及時調(diào)整策略，推動必要的變革。在不斷的動蕩中，我們就是要不斷適應(yīng)和引領(lǐng)變革，以確保企業(yè)能夠在市場中持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。