行業(yè)動態(tài)
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公司是社會經(jīng)濟活動的建設(shè)者和受益者,在生產(chǎn)活動中承擔(dān)著不可推卸的社會責(zé)任,是安全生產(chǎn)中毫無疑問的責(zé)任主體。作為企業(yè)安全管理的關(guān)鍵責(zé)任之一,如何加強和落實公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任?
公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任是國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),要求公司執(zhí)行安全生產(chǎn)保障的有關(guān)規(guī)定、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)條件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律責(zé)任。企業(yè)必須提高全體員工的責(zé)任意識,進一步落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善公司安全管理制度,建立安全風(fēng)險防治機制和隱患調(diào)查管理機制,落實公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任。
一、提高企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任觀念
1、公司各級領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任意識
公司各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立
2、安全管理人員的主要責(zé)任意識
安全管理人員應(yīng)提高主要責(zé)任感,不斷提高工作能力和責(zé)任感。在日常工作中,安全管理人員應(yīng)堅持不斷學(xué)習(xí),明確安全生產(chǎn)的重要性。
3、全體從業(yè)人員的
提高全體從業(yè)人員的
二、公司內(nèi)部建設(shè)五大責(zé)任體系
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子一級負責(zé),按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、聯(lián)合管理、“三管三必須”的原則,逐級履行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、安全生產(chǎn)專業(yè)管理責(zé)任制
以專業(yè)管理部門為主,直接從事與安全生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)、運營、維護、維護等部門、機構(gòu)和全體崗位和人員,履行企業(yè)安全管理的專業(yè)管理責(zé)任。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制
以安全監(jiān)督部門為主,直接從事安全監(jiān)督工作的部門、機構(gòu)和全體崗位和人員履行對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督責(zé)任。
4、安全生產(chǎn)支持責(zé)任制
黨群、辦公室、財務(wù)、人力資源、紀(jì)律檢查、監(jiān)督、工會、計劃、審計、法律、科技、信息、材料、采購等部門、機構(gòu)及全體輔助崗位和人員,履行對企業(yè)安全管理的支持責(zé)任。
5、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
以崗位為基礎(chǔ),依法建立覆蓋所有崗位和人員的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、落實企業(yè)主體責(zé)任的關(guān)鍵點
1、落實公司主要責(zé)任人的安全責(zé)任
公司負責(zé)人是企業(yè)安全管理的第一責(zé)任人,生產(chǎn)經(jīng)營是第一責(zé)任人,安全生產(chǎn)也是第一責(zé)任人。不僅要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營負責(zé),還要對公司的安全生產(chǎn)負責(zé)。
2、同步推進安全生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營
關(guān)鍵是要堅持“四個同時”,即在安排生產(chǎn)經(jīng)營時,同時安排安全管理人員在安全工作中的職責(zé);發(fā)布經(jīng)濟指標(biāo)時,向安全管理人員提出安全管理要求;在決定經(jīng)營實施時,要考慮安全責(zé)任制和調(diào)查制度的實施;干部提拔器重時,不僅要考核成績,還要考核安全生產(chǎn)的奉獻精神。如果安全生產(chǎn)不好,就不需要了。
3、問責(zé),不留死角
制定各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和問責(zé)制,層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書,真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任調(diào)查模式,逐級明確責(zé)任。
四、依靠機制建設(shè)推動主體責(zé)任落實
1、落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制
公司領(lǐng)導(dǎo)小組成員和其他高級管理人員負責(zé)組織、研究、部署、監(jiān)督檢查公司安全工作,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強企業(yè)安全規(guī)章剛性約束,加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),嚴格內(nèi)部監(jiān)督考核,加強外包業(yè)務(wù)安全管理。
2、建立風(fēng)險控制和隱患治理機制
加強重大危險源管理,不斷排查治理隱患,提高科技水平,控制全員風(fēng)險,推進安全文化建設(shè)。
3、進一步加強應(yīng)急能力建設(shè)
結(jié)合風(fēng)險評估情況,組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和現(xiàn)場處置方案。配置必要的設(shè)備、設(shè)備和材料,定期維護,確保正常運行。高風(fēng)險行業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立應(yīng)急救援機構(gòu),小型單位應(yīng)當(dāng)配備專職、兼職應(yīng)急救援人員,定期組織事故應(yīng)急預(yù)案演練。
在現(xiàn)代安全管理中,安全風(fēng)險責(zé)任形成了一個穩(wěn)定的三角形結(jié)構(gòu)。在這種三角形結(jié)構(gòu)中,風(fēng)險安全管理的核心是安全管理的核心。重點關(guān)注企業(yè)主體安全生產(chǎn)責(zé)任和公司全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任,幫助企業(yè)基層管理者和員工了解安全管理原則,掌握基本方法,借助管理工具,明確責(zé)任界限,確定履行標(biāo)準(zhǔn),加強責(zé)任調(diào)查,逐步實現(xiàn)“盡職調(diào)查、失職調(diào)查”,確保企業(yè)安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。