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豐田工作法——擁有“舍棄的基準”

更新時間:2023-08-16點擊次數(shù):     作者:小編

可以將眼前的東西分成“需要的東西”“不需要的東西”,然后將“不需要的東西”扔掉。這就是整理的基本。

但是,很多人都不擅長扔?xùn)|西,這些人的理由是“或許總有一天會用到”“不知道應(yīng)不應(yīng)該扔掉”

豐田工作法——擁有“舍棄的基準”(圖1)

他們之所以不擅長扔?xùn)|西,就是因為無法判斷這件東西“是不是真的有必要”

某位指導(dǎo)師在前往某建筑公司的事務(wù)所進行指導(dǎo)時發(fā)現(xiàn)了這樣的情況:

在工程監(jiān)督的辦公桌上面堆滿了各種各樣的資料,而且在周圍還有許多紙盒箱子里面都裝滿了資料。

工程監(jiān)督每天都忙于制作資料和進行檢查,完全沒有時間前往現(xiàn)場。所以他的工作很難按照預(yù)定時間進行,而且也經(jīng)常出現(xiàn)問題。

指導(dǎo)師認為出現(xiàn)問題的原因在于“不需要的資料”太多,于是詢問對方“資料的保存期限是多久”

按照這家建筑公司的規(guī)定,資料的保存期限是5年。但指導(dǎo)師經(jīng)過進一步詢問后得知,5年的保存期限是在公司申請ISO(國際標準化機構(gòu))認證的時候為了應(yīng)付差事而做出的規(guī)定,實際上并沒有明確的根據(jù)和必然性。

豐田工作法——擁有“舍棄的基準”(圖2)

工程監(jiān)督說,“ISO的管理顧問們建議我們將這樣的資料保存5年”

這家公司只是因為管理顧問們的一句話,就做出了資料保存5年的規(guī)定。盡管在制訂規(guī)則的時候確實有必要參考相關(guān)的法律制度,但更重要的是根據(jù)自身的情況來進行分析和判斷,由自己來制訂相關(guān)的規(guī)則。

像這樣的問題實際上在任何職場之中都經(jīng)常出現(xiàn)。

比如原本只打算保留一年的資料,結(jié)果等再次發(fā)現(xiàn)的時候早就過去了好幾年。另外,在電腦上保存太多的無用數(shù)據(jù),導(dǎo)致關(guān)鍵性的文件難以找到,使電腦的運轉(zhuǎn)速度變慢等情況也十分常見。

豐田工作法——擁有“舍棄的基準”(圖3)

只要你仔細地觀察一下自己的周圍就會發(fā)現(xiàn),那些因為莫名其妙的規(guī)定而保留下來的東西,實際上有很多都是“不需要的東西”

如果這些“不需要的東西”占據(jù)了本來就有限的工作空間,影響到了你每天的工作效率,那就是極大的浪費。

在你的辦公桌上或者電腦里面,很有可能也存在著和上述那位工程監(jiān)督相同的情況。

“是否真的有必要”為判斷基準,給自己制定一個 “舍棄的基準〞,這樣你才能夠真正地開始扔?xùn)|西。


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豐田工作法——擁有“舍棄的基準”(圖4)


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