管理常識(shí)
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看完電影《第二十條》之后,筆者心情久久不能平復(fù)。我在思考:法律到底是什么?它維護(hù)的又是什么呢?
看過電影的人應(yīng)該知道“第二十條”是關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的相關(guān)條例,雖然明文規(guī)定了正當(dāng)防衛(wèi)的判斷標(biāo)準(zhǔn),但是不排除有特殊情況的存在。比如電影中公交車司機(jī)見義勇的過程中,因下手過重導(dǎo)致施害者受傷,一審判為故意傷害罪,有期徒刑3年。
這不禁讓筆者聯(lián)想到,我們?cè)谂袛鄦栴}的時(shí)候,到底是應(yīng)該講對(duì)錯(cuò)?還是講利弊?講對(duì)錯(cuò)的情況下,公交車司機(jī)的見義勇為是沒有錯(cuò)的,應(yīng)不給予處罰;而如果是討論利弊的情況下,公交車司機(jī)致使他人受傷,確實(shí)是應(yīng)該承擔(dān)后果的。
這也是筆者今天想跟大家分享的一個(gè)哲學(xué)概念叫做“二律背反”。
二律背反
“二律背反”是由18世紀(jì)德國(guó)古典哲學(xué)家康德提出來的,它指的是雙方各自依據(jù)普遍承認(rèn)的原則建立起來的、公認(rèn)的兩個(gè)命題之間的矛盾沖突。這些命題雖然各自成立,但卻相互矛盾,無法在現(xiàn)實(shí)中并存。
給大家舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,例如我們管理中的“個(gè)人價(jià)值”和“集體價(jià)值”就是各自成立,但卻相互矛盾的命題。到底在公司的發(fā)展過程中要強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值還是集體價(jià)值?是鼓勵(lì)他們活躍思維,有自己的想法?還是犧牲個(gè)人特性,為公司的發(fā)展努力?
再比如在大環(huán)境如此不確定的情況下,公司的發(fā)展應(yīng)該是求穩(wěn)定還是做變革?也是一個(gè)“二律背反”的經(jīng)典案例。
我們?cè)倩仡^看這兩個(gè)命題,“個(gè)人價(jià)值vs集體價(jià)值”,“變革創(chuàng)新vs穩(wěn)中求進(jìn)”都是我們?cè)噲D跳出碎片化的知識(shí)和局部化的認(rèn)識(shí),試圖跳出經(jīng)驗(yàn)和事實(shí),對(duì)事情真相做整體把控時(shí)容易出現(xiàn)的兩極分化現(xiàn)象。就像是盲人摸象,每個(gè)人都認(rèn)為自己摸到了大象的全部,但其實(shí)都只摸到了大象的部分。
我們要明確知道每個(gè)人的知識(shí)都是有限的,而恰恰是這種有限性在不斷提醒我們要謙卑,要學(xué)會(huì)接受對(duì)立觀點(diǎn)的相對(duì)合理性,才能豐富我們碎片化的知識(shí),對(duì)全局有更好的把控。
再回到電影本身,如果法律只站在“受傷輕重”的角度進(jìn)行判決,就失去了法律存在的價(jià)值。所以無論是對(duì)錯(cuò),還是利弊,在法律定罪的問題上,永遠(yuǎn)是要二者兼并的,因?yàn)榉刹粌H要捍衛(wèi)人民的物質(zhì)利益,更要考慮道德和人格層面。法律況且如此,人生又何嘗不是呢?
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