有時候大領(lǐng)導(dǎo)會直接找我安排工作，又不能拒絕，但我的直接領(lǐng)導(dǎo)不太高興，要怎么處理跟直接領(lǐng)導(dǎo)和大領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系才比較合適？

相信這是很多職場人都遇到過的工作情形。那么，大領(lǐng)導(dǎo)越級找你，是不是好事？

首先，我們分析一下，大領(lǐng)導(dǎo)越級找你的原因，大致是以下幾種情形：

·有緊急項(xiàng)目，臨時找到你協(xié)助；

·你的直接上級在出差或休假；

·你的直接上級正在忙一個重要項(xiàng)目，大領(lǐng)導(dǎo)不想他分散精力；

·大領(lǐng)導(dǎo)可能對你的直接上級的能力有所擔(dān)憂；

·出于其他原因，比如想挑起你們的矛盾，找機(jī)會干掉你的直接上級等等。

不管出于哪種原因，面對大領(lǐng)導(dǎo)的器重和垂青，千萬不可沾沾自喜。

職場，越級匯報(bào)是大忌，如果跟大領(lǐng)導(dǎo)沒有很深的私交，你要明白一點(diǎn)，直接領(lǐng)導(dǎo)如果對你由此產(chǎn)生意見，想要給你穿小鞋甚至刁難你，都是輕而易舉的事。

那么，如何處理跟大領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系？

1、第一時間跟直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向他保持透明度，給予其安全感，解除他對你的猜忌和懷疑

如果大領(lǐng)導(dǎo)并沒有明確表示這事不能讓你的直接領(lǐng)導(dǎo)知道，你需要第一時間把這件事向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)然需要注意溝通技巧。

不要讓直接領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是你自己私下找大領(lǐng)導(dǎo)，從而對你進(jìn)行猜忌。

你匯報(bào)后，他若覺得有問題，他會自己想辦法處理。

2、跟直接領(lǐng)導(dǎo)保持友好關(guān)系，保持低調(diào)

不要因?yàn)楦箢I(lǐng)導(dǎo)工作，就一副不屑或者高傲的樣子；可以經(jīng)常請直接領(lǐng)導(dǎo)給你一些指導(dǎo)，表示你對他的尊敬。

3、工作匯報(bào)，兩級領(lǐng)導(dǎo)都要知情

對工作的后續(xù)跟進(jìn)或結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)時，最好是郵件或者建工作群，要主送大領(lǐng)導(dǎo)，但必須抄送直接領(lǐng)導(dǎo)，并說明該方案已和直接領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

這樣既能光明正大地完成大領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，也比較得體地處理好與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，尊重了他，并贏得信任。

總之，對于局外人的你來說，跟直接領(lǐng)導(dǎo)保持“透明”的做法通常比較安全。既向直接領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了尊重，也避免自己陷入不知情的泥沼中。

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