11月26日，融信科技&新易咨詢?nèi)肆Y源咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在浙江省浙江融信科技發(fā)展有限公司辦公樓會(huì)議室內(nèi)召開。

會(huì)議到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)有：融信科技總經(jīng)理陳國(guó)鋒、副總經(jīng)理姜曉華、副總經(jīng)理沈振杰、副總經(jīng)理陳煜。以及新易咨詢嘉興公司總經(jīng)理、高級(jí)管理顧問劉佳、高級(jí)管理顧問許德冶、高級(jí)管理顧問牟程程。

融信科技

簡(jiǎn)介

浙江融信科技發(fā)展有限公司是一家集軟件產(chǎn)品研發(fā)、智能化弱電工程、系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。融信科技以“品牌意識(shí)+發(fā)展戰(zhàn)略+服務(wù)永恒”的科學(xué)發(fā)展觀為主導(dǎo)，注重資源整合及管理平臺(tái)建設(shè)，密切關(guān)注客戶需求和信息技術(shù)的發(fā)展方向，為嘉興、浙江乃至全國(guó)智慧信息建設(shè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過自主創(chuàng)新和真誠(chéng)合作為數(shù)字化改革、網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、未來(lái)社區(qū)構(gòu)建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

融信科技一直秉持信商理念，探索雙贏模式，致力于為客戶增值，在幫助別人中提升自己。依托豐富的產(chǎn)品線經(jīng)營(yíng)，憑借強(qiáng)有力的技術(shù)支持及豐富的系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與施工經(jīng)驗(yàn)，公司積極參與了許多政府及大型企事業(yè)單位信息系統(tǒng)工程項(xiàng)目的建設(shè)，包括軟件產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成、系統(tǒng)安全運(yùn)維、數(shù)據(jù)中心、智能化弱電及智慧教育系統(tǒng)等。業(yè)務(wù)范圍遍及政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)、電力、教育、醫(yī)療、工業(yè)園區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域。是長(zhǎng)三角地區(qū)專業(yè)的軟件產(chǎn)品研發(fā)、智能化弱電工程、系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)為一體的企業(yè)!

1、融信科技副總經(jīng)理賦能

會(huì)議開始后首先由融信科技副總經(jīng)理沈振杰沈總率先代表公司對(duì)實(shí)施本次項(xiàng)目的背景、意義及對(duì)項(xiàng)目的配合做了發(fā)言。

沈總表示：“此次合作，希望借助新易咨詢公司的資深服務(wù)團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的人力資源管理為公司打造適合未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源管理體系?！?/p>

2、人力資源項(xiàng)目方案及落地實(shí)施計(jì)劃講解

新易咨詢劉佳顧問對(duì)人力資源項(xiàng)目方案及落地實(shí)施計(jì)劃做了詳細(xì)講解。

組織設(shè)計(jì)及崗位體系設(shè)計(jì)：明確崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作范圍和職責(zé)權(quán)限，提升部門協(xié)作效率，利于員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

職業(yè)晉升通道：建立管理通道及專業(yè)通道職級(jí)發(fā)展“雙通道”，使得員工在職業(yè)發(fā)展過程中擁有多條發(fā)展路徑可以選擇。讓員工看到自己未來(lái)發(fā)展的方向，提升員工活力。

績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)：確保公司將短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)相聯(lián)系，個(gè)人部門與部門目標(biāo)、部門目標(biāo)與公司目標(biāo)相聯(lián)系，從而不斷提升個(gè)人績(jī)效和公司績(jī)效，保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

薪酬體系：優(yōu)化薪酬的定薪、調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)崗位付薪、能力付薪、績(jī)效付薪，形成兼具內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)性、個(gè)體公平性的薪酬制度，提高薪酬滿意度，吸引和留住優(yōu)秀人才，支持戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的必要條件，文化建設(shè)能提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。

3、新易咨詢嘉興公司總經(jīng)理發(fā)言

新易咨詢嘉興公司總經(jīng)理梁續(xù)鳳代表公司發(fā)言，感謝融信科技給予新易咨詢最大的信任和支持。

4、融信科技總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言

融信科技總經(jīng)理陳國(guó)鋒陳總對(duì)本次啟動(dòng)會(huì)做了總結(jié)性發(fā)言。

陳總說(shuō)到：我始終堅(jiān)定地認(rèn)為，作為一個(gè)企業(yè)，決不能僅僅以短期盈利或是所謂的股東價(jià)值最大化為唯一目的！企業(yè)一定要有自己的責(zé)任感，有自己存在的價(jià)值，要“成就客戶、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”，為嘉興乃至長(zhǎng)三角地區(qū)服務(wù)?，F(xiàn)階段對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，最重要的是穩(wěn)步發(fā)展，專研技術(shù)，培養(yǎng)人才，拓展市場(chǎng)，為我們的員工創(chuàng)造和諧環(huán)境。讓我們的員工有目標(biāo)、有奔頭、有成長(zhǎng)、有發(fā)展、有收獲。讓我們的員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也是一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造的分享者。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我本人責(zé)任重大，也需要融信核心骨干的齊心協(xié)力，我們將會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越近。所以我們請(qǐng)來(lái)了專業(yè)的咨詢公司來(lái)給我們做咨詢輔導(dǎo)。在未來(lái)的半年多時(shí)間里，他們將幫助我們梳理各項(xiàng)制度，優(yōu)化組織架構(gòu)、制定薪酬考核細(xì)則，梳理企業(yè)文化。我相信在新易咨詢的幫助下，我們一定會(huì)有很大的收獲。