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為了便于生產(chǎn)車間的管理，保證現(xiàn)場規(guī)范整潔，防止誤拿、誤用、誤操作，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并能進行正確的處理，以達到控制產(chǎn)品品質(zhì)、簡化作業(yè)動作、維持設(shè)備正常運行、優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、降低生產(chǎn)事故、提高工作效率的效果，5S管理在其中所發(fā)揮的作用至關(guān)重要。那么首先要選取某車間某工序的某個區(qū)域作為試點，進行標(biāo)桿區(qū)域的打造，然后以點帶面，...

從員工視角進行觀察，新員工培訓(xùn)是他們認識企業(yè)的開端。從公司視角進行觀察，新員工培訓(xùn)能夠讓其了解到新員工的情況，并且也是其人才培養(yǎng)的重要手段。而最終的培訓(xùn)效果則會使新員工質(zhì)量受到極大影響，同時也是新員工能否勝任崗位的決定因素。公司通過培訓(xùn)這一途徑來獲得更多優(yōu)秀人才，因此培訓(xùn)是和其他企業(yè)競爭的有利渠道。主要從以下兩個方面解...

什么是品牌？怎么成為客戶心目中的首選或者唯一？現(xiàn)代營銷學(xué)之父科特勒在《市場發(fā)展?fàn)I銷學(xué)》中是這樣可以定義一個品牌的：品牌是銷售者向購買者進行長期工作提供的一組具有特定的特點、利益和服務(wù)。從中國人的角度來看，第一個品牌是“商品”一詞。品是品質(zhì)，和口碑，品牌既靠自身發(fā)展打造，又需要購買者對購買的產(chǎn)品與服務(wù)企業(yè)形成社會價值分析...

強化中國制造業(yè)首要是提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力。即要大力鍛造長板，鞏固提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先地位，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，進一步調(diào)整優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈布局，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動權(quán)。也要理解一下四個本質(zhì)。1、高科技產(chǎn)品本質(zhì)上是高質(zhì)量的產(chǎn)品。高科技問題往往不是基本原理的問題，而是質(zhì)量問題。我國不是不能...

自從20世紀(jì)80年代認知負荷理論提出以后，迄今為止，國內(nèi)外學(xué)者對其所做的研究方興未艾，現(xiàn)已成為教育心理學(xué)和教學(xué)設(shè)計領(lǐng)域最有影響力的理論框架之一。認知負荷理論認知負荷理論認為：由于一切信息加工都需要在工作記憶中進行，而且腦的工作記憶非常有限，因此人腦在任意時刻所能承受的“認知負荷”，都是極為有限的?！墩J知負荷理論及其在教...

營銷賣的不是產(chǎn)品，而是營銷員自己：如果營銷賣的是產(chǎn)品，那么只需要客戶覺得產(chǎn)品好就行了。產(chǎn)品好是靠媒介來傳播，沒有媒介的傳播就沒人知道，然而媒介的傳播往往都是人在控制。再試想一下為什么不是所有的產(chǎn)品，都只需要放在自助售賣機里就可以。售賣機里放的往往都是低廉的生活必需品，比如水和泡面等。所以，能滿足更多需求或者是需要通過銷...

就在十年前，很難想象我們家的許多功能會變得多么數(shù)字化和互聯(lián)。從恒溫器到揚聲器再到冰箱，所有這些都可以通過語音命令或電話控制。如今，許多家庭都是智能家庭。即使我們不在家，我們也可以通過連接設(shè)備輕松訪問。預(yù)計今年智能家居市場收入將達到1157億美元，預(yù)計到2026年將增長13億美元.預(yù)計三年內(nèi)市場銷售額將達到19520億美...

汽車行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個例子是利用數(shù)據(jù)和人工智能為網(wǎng)絡(luò)車輛的先進安全功能提供動力。然而，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響不僅限于先進的安全技術(shù)，還包括預(yù)測性維護和其他節(jié)約成本的措施。人工智能簡化了工作流程和供應(yīng)鏈?zhǔn)褂萌斯ぶ悄芎喕嚬I(yè)供應(yīng)鏈可能是企業(yè)的巨大優(yōu)勢。人工智能可以實現(xiàn)更快、更明智的決策，并有助于識別潛在的風(fēng)險，這也有助于創(chuàng)...

12月19日，九晟飾品&新易咨詢2022年度咨詢項目結(jié)項會暨2023年度咨詢項目啟動會在浙江省金華市義烏市九晟公司內(nèi)召開。會議到場領(lǐng)導(dǎo)有九晟公司總經(jīng)理林飛、業(yè)務(wù)總監(jiān)龍海金、生產(chǎn)總監(jiān)林達、工貿(mào)副總監(jiān)陳瑩、財務(wù)總監(jiān)黃婧逾及相關(guān)中高管、核心骨干人員。以及新易咨詢高級合伙人&項目總監(jiān)郭俊宏，項目經(jīng)理王雪嬌、王楠...

領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是自上而下的政策，它流經(jīng)整個組織，可以使企業(yè)成功亦可摧毀企業(yè)。那么領(lǐng)導(dǎo)力到底是什么？領(lǐng)導(dǎo)者又該如何定義？從根本上說，領(lǐng)導(dǎo)者會創(chuàng)造一個愿景，然后招募人們來幫助他們實現(xiàn)這個愿景。領(lǐng)導(dǎo)者通過動機、影響力、業(yè)務(wù)溝通和支持的混合來實現(xiàn)這一目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)者是那些充滿激情的人，他們可以吸引別人分享他們的夢想。但領(lǐng)導(dǎo)者必須有能...