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管理咨詢
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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
賦能運營官
企業(yè)文化落地
人力資源
組織變革
人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
人才優(yōu)化
營銷與銷售
企業(yè)管理公開課
標桿游學(xué)
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精益管理
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新易精益咨詢體系是以人(組織)的提升為核心,以打造自下而上的價值體系作為精益管理搭建的基礎(chǔ),將精益全價值鏈體系導(dǎo)入企業(yè),讓組織運營能力持續(xù)提升,讓精益管理文化扎根企業(yè)。從精益道場實訓(xùn)到精益生產(chǎn)咨詢,幫助上百家企業(yè)在降本增效上取得了卓越成效。
精益生產(chǎn)咨詢
精益5S/6S管理
精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
精益流程再造
精益班組建設(shè)
精益六西格瑪
精益營銷管理
精益研發(fā)
精益道場研修
精益內(nèi)訓(xùn)
精益標桿游學(xué)
精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
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新易咨詢以精準、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準解決方案。在能源化工、機械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進,取得了卓越成績。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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管理常識
生產(chǎn)計劃的考慮要素——生產(chǎn)負荷
在計劃生產(chǎn)、訂單生產(chǎn)類型的產(chǎn)業(yè)中,不論其產(chǎn)品品種或生產(chǎn)批量大小,都面臨著生產(chǎn)負荷、生產(chǎn)排序以及輸入輸出控制的問題。今天筆者就簡單地從生產(chǎn)計劃應(yīng)考慮的第一個要素—...
2024-06-28
1081 人閱讀
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企業(yè)管理:處理沖突的方法有哪些?
上文提到的公司常見的沖突有哪些。本文姜根據(jù)筆者多年的咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,總結(jié)了一些處理沖突的辦法:1、及時溝通有一句話叫做管理不過夜,今日事今日畢。發(fā)現(xiàn)沖突立即付諸行...
2024-06-27
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您的員工有多大意愿向朋友或家人推薦公司呢?
前文對市面上比較常見的人效分類做了簡要說明,接下來筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報、人本身等三個層面,與大家拉一拉各類人效數(shù)據(jù)。投入產(chǎn)出回報類第二類人效數(shù)據(jù)——投入產(chǎn)...
2024-06-27
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企業(yè)常見的沖突有哪些?是好還是壞?
由于個人性格、成長過程等因素,一些管理者本能的回避職場沖突,或容易失控。這種心態(tài)很大程度上是因為他們把沖突定義為消極和負面的。一旦團隊發(fā)生沖突,他們會認為這是內(nèi)...
2024-06-26
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如何識別過程質(zhì)量關(guān)鍵控制點?
對于生產(chǎn)型企業(yè)來說,產(chǎn)品的質(zhì)量始終是贏得客戶信賴的核心要素。那么,工廠或者生產(chǎn)車間,如何保證生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,質(zhì)量是合格的呢?一般來說,生產(chǎn)現(xiàn)場需要對生產(chǎn)過程加以...
2024-06-26
915 人閱讀
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給團隊一個沒有KPI的場景
筆者在給企業(yè)做咨詢輔導(dǎo)的過程中,發(fā)現(xiàn)最缺乏的不是能力和執(zhí)行力,而是人們總是考慮如何滿足評估的要求,所以很多事情看起來是正確的,但形式大于實際效果,所以在工作中缺...
2024-06-25
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論管理方法的實踐與應(yīng)用
在不確定性眾多的社會環(huán)境中,管理的重要性日益凸顯。我們都知道管理不僅僅是一門科學(xué),更是一種藝術(shù)。同時,管理也涵蓋了組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制等多個方面,對于個人、團...
2024-06-25
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大部分企業(yè)衰敗的原因跟這幾個因素有關(guān)
目前很多企業(yè)在經(jīng)歷了初期的快速成長后,往往會面臨衰退的危機。企業(yè)興衰的根本原因要根據(jù)每一個具體的企業(yè)來定。從大的方面來講,筆者覺得還是要歸結(jié)為六個字:天時、地利...
2024-06-24
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企業(yè)成功實施崗位評估的關(guān)鍵問題有哪些?
1、為什么企業(yè)要做崗位評估?組織中最小的單位是崗位,崗位評估的意義是衡量組織中崗位的相對價值。通過崗位評估,公司可以根據(jù)崗位價值明確定義組織中各崗位的位置關(guān)系。...
2024-06-21
872 人閱讀
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員工眼中的好領(lǐng)導(dǎo):7個特征—新易咨詢
如何成為讓員工欽佩和追隨的領(lǐng)導(dǎo)者?在員工眼中,你需要了解和實踐好領(lǐng)導(dǎo)的七個關(guān)鍵特征。這七個特征幫助你在經(jīng)營的道路上克服困難,成為員工眼中的“超級英雄”領(lǐng)導(dǎo)者。1...
2024-06-20
899 人閱讀
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企業(yè)文化的常識——新易咨詢
新易咨詢10周年感恩行動④——營銷賦能:打造銷售鐵軍,復(fù)制銷售冠軍特訓(xùn)營
新易咨詢10周年感恩行動③——走進圣泉集團?·?管理賦能專場內(nèi)訓(xùn)
新易咨詢10周年感恩行動②——走進淄博?·?管理賦能特訓(xùn)營
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