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企業(yè)在發(fā)展的過程中肯定會(huì)遇到一些危機(jī)，如果真的有危機(jī)到來，作為領(lǐng)導(dǎo)人的你應(yīng)該怎么做呢？下面是新易咨詢總結(jié)的幾個(gè)觀點(diǎn)，您可以借鑒一下

做“四不青年”。哪四不呢？不焦慮，不背離，不錯(cuò)位，不反復(fù)

3月19日上午，新易咨詢&首建農(nóng)業(yè)集團(tuán)“績(jī)效薪酬改革項(xiàng)目”啟動(dòng)會(huì)舉行

5s管理可以更好的提升和改善企業(yè)的形象，能夠讓更多的顧客到店消費(fèi)，更好的進(jìn)行口碑的創(chuàng)建

現(xiàn)在的管理方式非常多，所以管理的選擇是非常重要的，而6s管理就是一個(gè)常用的管理方式

好員工的概念不是形而上的倡議，而是企業(yè)基于自己組織的客戶價(jià)值的深層次行為詮釋。我們的落腳點(diǎn)并不放在要去評(píng)估一個(gè)人，而在于發(fā)展一批人

2020年6月8日上午，新易咨詢浙江分公司浙江新易企業(yè)管理咨詢有限公司正式入駐江山，公司精益智能實(shí)訓(xùn)道場(chǎng)啟動(dòng)儀式在江山木門產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體舉行。

管理是什么?說到底是一個(gè)人 與人之間的溝通，上級(jí)對(duì)下級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)公司的大局管理等等

企業(yè)管理咨詢有什么價(jià)值?為什么企業(yè)要請(qǐng)管理咨詢公司?

每個(gè)成語都能從不同方面進(jìn)行解讀，我們要取之精華，棄之糟粕