2023年6月5日，康發(fā)食品&新易咨詢管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)暨育龍計(jì)劃宣貫會(huì)在山東省德州市紅杲先鋒黨群服務(wù)中心召開。

濟(jì)南康發(fā)食品有限公司負(fù)責(zé)人孫總、姜總以及各高管和員工共計(jì)220人，新易咨詢合伙人、大客戶中心總監(jiān)付鵬，新易咨詢合伙人、顧問中心總監(jiān)郭俊宏，項(xiàng)目經(jīng)理牟程程、王楠燕顧問以及管理咨詢顧問許德冶、江文佑全程參與了本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

濟(jì)南康發(fā)食品有限公司位于濟(jì)南，是一家致力于速凍花色面食、方便制品、調(diào)理食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)、綠色食品生產(chǎn)企業(yè)。濟(jì)南康發(fā)食品是山東省早餐示范工程，公司創(chuàng)建以來，憑借自己獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)、精湛的工藝標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)的管理模式、優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)色、香、味、形俱全的綠色、健康、營養(yǎng)的花色面點(diǎn)，產(chǎn)品有卡通、蒸包、燒賣、蒸餃、水餃、水晶、煎制、烤制、炸制及其他面點(diǎn)等十大系列，近120多個(gè)花色品種，極大地豐富、滿足了廣大消費(fèi)者的需求及認(rèn)可。

康發(fā)食品自2008年創(chuàng)建以來，經(jīng)過五年的拼搏發(fā)展，憑借自己獨(dú)特的經(jīng)營管理模式、廣大員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神及消費(fèi)者的信賴和支持，已發(fā)展成為產(chǎn)能7000萬元、市場覆蓋全國、擁有近500人團(tuán)隊(duì)的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

2023年康發(fā)食品和新易咨詢基于“育龍計(jì)劃”人才發(fā)展項(xiàng)目、人力資源輔導(dǎo)項(xiàng)目、企業(yè)文化項(xiàng)目達(dá)成緊密合作，希望通過“育龍計(jì)劃”為康發(fā)的人才培養(yǎng)注入能量，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力；通過人力資源輔導(dǎo)夯實(shí)康發(fā)人力資源體系的根基；通過企業(yè)文化增強(qiáng)全員凝聚力，實(shí)現(xiàn)感知同頻，達(dá)成戰(zhàn)略一致性。

01、姜總賦能

首先，姜總從目前康發(fā)發(fā)展的重要階段入手，明確企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)營，快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，需要康發(fā)全員的共同努力，并對未來康發(fā)的發(fā)展方向和目標(biāo)達(dá)成戰(zhàn)略一致性進(jìn)行了賦能。

姜總希望通過此次項(xiàng)目營造學(xué)習(xí)氛圍，為全體員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺。姜總說到：“回顧公司創(chuàng)立15年前的艱辛歷程，大家為了產(chǎn)品質(zhì)量只能埋頭苦干?，F(xiàn)在，公司提供了學(xué)習(xí)的平臺，希望員工充分參與，與公司一起攻堅(jiān)困難，成為一支能打勝仗的團(tuán)隊(duì)?！?/p>

姜總還說到：“在與新易咨詢的合作中，希望大家把握機(jī)會(huì)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，能夠達(dá)成組織目標(biāo)，讓目標(biāo)和思想統(tǒng)一。通過此次合作，也希望大家能夠共同進(jìn)步，加深認(rèn)知，拓展視野，海納百川?！弊詈蠼倧?qiáng)調(diào)，無論是生產(chǎn)經(jīng)營，組織能力還是人才發(fā)展以及企業(yè)文化，公司將多管齊下，共同發(fā)力，成就康發(fā)未來發(fā)展。

通過姜總的賦能，我們清晰地認(rèn)識到康發(fā)要想滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，就要有充足的人才供應(yīng)以及作為企業(yè)靈魂和核心競爭力的企業(yè)文化，讓員工產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，最終達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并支撐組織未來的發(fā)展。

02、項(xiàng)目大計(jì)劃講解

項(xiàng)目經(jīng)理牟程程顧問對“人才發(fā)展項(xiàng)目”和“人力資源輔導(dǎo)項(xiàng)目”進(jìn)行了項(xiàng)目計(jì)劃講解，旨在通過人才發(fā)展項(xiàng)目“育龍計(jì)劃”為康發(fā)的人才培養(yǎng)注入能量，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力；通過人力資源輔導(dǎo)夯實(shí)康發(fā)人力資源體系的根基。

項(xiàng)目經(jīng)理王楠燕顧問對企業(yè)文化項(xiàng)目進(jìn)行了講解，旨在通過企業(yè)文化在內(nèi)部達(dá)成戰(zhàn)略一致性和感知同頻，增強(qiáng)全員企業(yè)文化的理念認(rèn)知；共創(chuàng)出屬于康發(fā)的文化，讓公司全員都能明確自己在文化建設(shè)中的角色定位、作用，并掌握文化落地的方式方法。

03、郭顧問賦能

郭俊宏顧問從康發(fā)食品的實(shí)際出發(fā)，對企業(yè)文化、人力資源、人才發(fā)展的重要性做了賦能發(fā)言。

郭顧問講到康發(fā)集團(tuán)的前期發(fā)展靠的是平臺的成功，公司大平臺在不斷地發(fā)展與成長；而康發(fā)的后半段則需要人才梯隊(duì)的建設(shè)，企業(yè)文化的指引，用每一個(gè)個(gè)體去支撐康發(fā)繼續(xù)前進(jìn)。

郭顧問表示，康發(fā)目前需要做的有三件事情。首先，要自上而下做戰(zhàn)略一致性，用文化打造上下同欲、上下同語的企業(yè)環(huán)境。其次，要自下而上做篩選，通過人才發(fā)展項(xiàng)目為康發(fā)打造一批有選擇、有想法、有干勁，愿意與康發(fā)同進(jìn)退，共擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)員工。

最后，郭顧問強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)過程中要做到知行合一，從知到行之間是“悟”，在項(xiàng)目過程中顧問組會(huì)引領(lǐng)大家不斷去“悟”。希望各位康發(fā)的伙伴們要持續(xù)學(xué)習(xí)，努力精進(jìn)，在知識和能力的層面都有更深層次的認(rèn)知和理解。

04、孫總賦能

孫總為本次啟動(dòng)會(huì)進(jìn)行了賦能總結(jié)，孫總表示目前公司發(fā)展過程中依然充滿挑戰(zhàn)，為了更好提升大家解決問題的能力，公司決定與新易咨詢合作，希望能夠通過此次項(xiàng)目，打開中高層管理者的格局，讓大家提升認(rèn)知的同時(shí)，也能夠?qū)⒎椒ㄕ撀涞貙?shí)施，全面提高人才的職業(yè)化素質(zhì)。

同時(shí)，公司也將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更好的支持和幫助。也期待中高層管理者能夠積極參與此次項(xiàng)目，認(rèn)真學(xué)習(xí)，將學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

05、授牌儀式

授牌儀式是康發(fā)食品和新易咨詢發(fā)展史上的重要時(shí)刻?？蛋l(fā)為新易咨詢顧問組進(jìn)行了“特約顧問”授牌，同時(shí)也為康發(fā)三位推行人進(jìn)行了授牌。兩家企業(yè)將進(jìn)行戰(zhàn)略合作，為推動(dòng)康發(fā)的發(fā)展和壯大共同努力。

此次康發(fā)對新易咨詢的授牌不僅僅是客戶的信賴和認(rèn)可，更代表了對未來項(xiàng)目的信心和期待。新易咨詢將以此為契機(jī)，助力康發(fā)實(shí)現(xiàn)員工、組織、戰(zhàn)略三維立體式進(jìn)階，實(shí)現(xiàn)員工思維轉(zhuǎn)變、組織知識共享，綜合能力提升，沉淀內(nèi)部的知識與經(jīng)驗(yàn)，支撐康發(fā)未來的發(fā)展目標(biāo)！