欧美ⅴdeσsex性欧美,男女啪啪网站',蜜臀av在线播放,麻花豆传媒剧国产电影 ,久久亚洲精品成人av无码网站

138-1110-4005
您當前的位置: 主頁 > 新聞動態(tài) > 公司動態(tài)

4+1企業(yè)年度組織賦能系列大課-精益賦能篇

時間:2023-03-06    作者:網(wǎng)絡    點擊:

2023年3月24日-25日

地點:山東——濟南

A867d.jpg

精益賦能構建高效可持續(xù)的精益管理推行體系、重識精益價值、精益落地方法實操、精益可持續(xù)模式,探索制造與精益本質,掌握高效的精益推行工具與方法,建立可持續(xù)改善人財育成模式。

一、課程簡介:

精益生產管理引入國內多年,早已被實踐證明為一門切實有效的科學管理方法。但是還有很多企業(yè)在精益制造的理解上、推行上、持續(xù)構建上存在諸多問題。

“精益賦能課程”——將通過對各行業(yè)制造過程中的痛點挖掘和分析,為各行業(yè)提供不同的管理提升切入點的講解。從而提供一些精益生產的理念和方法,起到在過程中培養(yǎng)人才的作用,達到學員皆有共識、學有所用、用有所成的目的。

二、結合企業(yè)實戰(zhàn)互動性賦能課程

△實戰(zhàn)化

結合企業(yè)現(xiàn)狀的實戰(zhàn)

現(xiàn)狀導向,結合企業(yè)現(xiàn)狀問題,針對性演練,打造以解決實際問題為目標的訓練

工具化

干貨滿滿的應用工具

模塊化設計,為學員提供可落地的工具訓練,回到工作崗位即刻應用

趣味化

全情投入的賦能教學

體驗式學習、啟發(fā)式教學,將互動研討與課程內容緊密結合,提升參與度與實效性

重塑制造認知

通過對制造與精益化的重新共識,找到差距、明確方向

切入企業(yè)現(xiàn)狀

研討評估企業(yè)生產制造水平等級,發(fā)表評價、清晰現(xiàn)狀

工具方法導入

通過精益價值邏輯與企業(yè)生產痛點,高效導入工具方法

構建持續(xù)改善

學習精益化可持續(xù)能力的核心,從人財育成到持續(xù)改善

三、授課形式:

理論講授(30%)+案例分析(20%)

+小組研討(20%)+實操練習(30%)

四、課程內容綱要:

1、精益無處不在

① 精益的發(fā)展史,精益是怎么來的;

② 中國制造業(yè)過去的發(fā)展環(huán)境;

③ 中國制造業(yè)發(fā)展將面臨的瓶頸;

④ 企業(yè)自身生產制造水平評估。

2、如何利用精益思想進行降本增效?

① 精益降本增效的基本邏輯;

② 從行業(yè)分類認知企業(yè)生產制造特性;

③ 企業(yè)自身生產現(xiàn)狀痛點診斷分析;

④ 案例分析與小組研討發(fā)表評價。

3、精益高效推行的工具與方法應用

① 結合企業(yè)實際的精益化切入點,不同企業(yè)的精益化導入與精益化運營;

② 精益推行的專業(yè)方法應用從經(jīng)營、質量、物流、設備、現(xiàn)場等方面的工具本質與應用邏輯、案例分享。

4、精益可持續(xù)的核心體系

① 精益管理的終極目標;

② 持續(xù)改善能力與人財育成;

③ 改善案例與改善模擬實操;

④ 管理策劃和職責界面。

【線上線下全程咨詢輔導落地】

線上輔導持續(xù)陪跑+專項課程鞏固成長

課前.jpg

?點擊文字查看《4+1組織賦能系列課程》?

精益賦能咨詢.jpeg

  新易咨詢融合“東方管理哲學,現(xiàn)代管理科學,成功管理實踐”三位一體?!爸袑W為體,西學為用”,依托多業(yè)態(tài)的中國百強企業(yè)管理實踐基地,協(xié)同近百位管理專家與咨詢顧問團隊,以自身卓越的咨詢實戰(zhàn)能力,為企業(yè)戰(zhàn)略梳理組織運營、精益管理、市場營銷人力資源、領導力執(zhí)行力等提供全套解決方案及落地咨詢,致力于中國成長型企業(yè)的持續(xù)盈利!
上一篇: 上一篇:關于新易咨詢2023年春節(jié)放假的通知
下一篇: 下一篇:4+1企業(yè)年度組織賦能系列大課《MBTI業(yè)績增長模式》實戰(zhàn)特訓營
本站原創(chuàng)內容未經(jīng)許可不得復制、轉載或者摘編,違者必究!
138-1110-4005
點此立即搶占限量名額 >>