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新聞動態(tài)

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  • 202406-12
    企業(yè)實施精益生產(chǎn),應該從哪些原則做起?

    工廠在實施精益生產(chǎn)模式時,不要急功近利,要著眼長期準備。改善不是小事,只要有機會,就要改善,一步一步腳踏實地,精益應從小事做起。1、即使犧牲短期利益,管理決策也

  • 202406-11
    職場中做好情緒管理有多重要?

    大家在職場中是否遇到過員工情緒失控的情況?筆者在咨詢服務中,聽到也遇到過很多這種情況,比如破口大罵,嚎啕大哭等。但是我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)員工在遇到這種情形時,都能夠很好

  • 202406-07
    樸家白丁&新易咨詢?nèi)瞬虐l(fā)展與管理提升項目正式啟動

    樸家白丁&新易咨詢?nèi)瞬虐l(fā)展與管理提升項目正式啟動6月5日,樸家白丁&新易咨詢?nèi)瞬虐l(fā)展與管理提升項目啟動會在山東省濟南市召開。樸家白丁董事長:董鵬飛、五瓣橙總經(jīng)理

  • 202406-06
    什么是STP營銷戰(zhàn)略?

    STP戰(zhàn)略營銷是一種以客戶為中心,以供什么產(chǎn)品給客戶為核心,找到合適的市場定位,在市場定位中建立差異化優(yōu)勢的營銷策略。從以下具體方面,我們可以對STP戰(zhàn)略營銷有

  • 202406-06
    企業(yè)薪酬戰(zhàn)略:如何實現(xiàn)薪酬公平性?

    企業(yè)的發(fā)展可以分為初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期四個階段,企業(yè)不同的發(fā)展階段,對應著不同的薪酬戰(zhàn)略。對于成長期企業(yè)來說,企業(yè)已經(jīng)具備一定規(guī)模,市場份額穩(wěn)步提高,

  • 202406-05
    工廠精益布局規(guī)劃:布局的評價(二)

    布局的量化評價方式除了上期介紹的順行率、移動接近率《工廠精益布局規(guī)劃:布局的評價(一)》,還有兩種常用的評價方式:同步率、面積利用率。同步率:是衡量工序間存在庫

  • 202406-04
    作為生產(chǎn)負責人,制定什么方案可以提升車間效率?

    在多年的生產(chǎn)企業(yè)咨詢實踐中,制造企業(yè)生產(chǎn)組長經(jīng)常問的問題無非是效率、質量、成本等話題,這三者本身就是唇齒相依的關系?,F(xiàn)在,根據(jù)近年來廠家合理化生產(chǎn)的經(jīng)驗,簡單談

  • 202406-04
    工作飽和度,一個備受企業(yè)關注的焦點話題

    前文對市面上比較常見的人效分類做了簡要說明,接下來筆者將從投入、投入產(chǎn)出回報、人本身等三個層面,與大家拉一拉各類人效數(shù)據(jù)。投入產(chǎn)出回報類第二類人效數(shù)據(jù)——投入產(chǎn)

  • 202406-03
    《新食益餐飲行業(yè)精益管理咨詢實戰(zhàn)課》 ·北京站圓滿收官

    新食益餐飲行業(yè)精益管理咨詢實戰(zhàn)課北京站圓滿收官《新食益餐飲行業(yè)精益管理咨詢實戰(zhàn)課》于2024年05月29日-30日在北京圓滿收官,本次訓練營吸引了東來順、全聚德

  • 202405-31
    經(jīng)營分析會開對了,戰(zhàn)略落地有抓手

    企業(yè)有眾多會議,但有一個會必須要開,那就是經(jīng)營分析會。一般而言,經(jīng)營分析會在公司、經(jīng)營管理者和員工層面均發(fā)揮著重要作用。事實上,很多優(yōu)秀的企業(yè)都有開經(jīng)營分析會的

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