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管理咨詢
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新易咨詢是一家專業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的戰(zhàn)略規(guī)劃梳理服務(wù)。我們運用戰(zhàn)略管理模型,結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境與競爭對手的研究,幫助企業(yè)找準戰(zhàn)略定位、培育核心競爭能力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
賦能運營官
企業(yè)文化落地
人力資源
組織變革
人才發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
人才優(yōu)化
營銷與銷售
企業(yè)管理公開課
標桿游學(xué)
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精益管理
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供精益生產(chǎn)咨詢、企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu),幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
精益生產(chǎn)咨詢
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精益TPM管理
精益質(zhì)量管理
精益降本增效
精益供應(yīng)鏈管理
精益流程再造
精益班組建設(shè)
精益六西格瑪
精益營銷管理
精益研發(fā)
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精益內(nèi)訓(xùn)
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精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型
精益道場建設(shè)
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
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想要提升企業(yè)績效嗎?新易咨詢提供多城市的企業(yè)管理培訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況量身定制,讓培訓(xùn)課程貼合企業(yè)實踐,提高培訓(xùn)效果。
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解決方案
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新易咨詢以精準、精益、精英的專業(yè)化為宗旨,深耕細分行業(yè),為行業(yè)企業(yè)提供定制化精準解決方案。在能源化工、機械制造、地產(chǎn)建筑、家居建材、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),不斷精進,取得了卓越成績。
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客戶案例
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深入剖析多個精益生產(chǎn)咨詢和企業(yè)管理咨詢案例,探討成功實施精益生產(chǎn)管理的策略與效果,助力企業(yè)提升效率與競爭力。
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新易咨詢是一家專業(yè)為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、精益管理、運營管理的創(chuàng)新型咨詢與培訓(xùn)機構(gòu)。匯聚戰(zhàn)略經(jīng)營、運營管控、市場營銷、精益生產(chǎn)管理、信息科技、人力資源等各模塊的實戰(zhàn)管理專家顧問。依托百強企業(yè)管理實踐基地,幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)盈利。
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管理常識
任正非:流程變革的六個絕不允許——新易咨詢
流程的重要性不言而喻。隨著企業(yè)的發(fā)展、內(nèi)部問題的積累和市場現(xiàn)狀的變化,企業(yè)需要重新制定過程或?qū)ΜF(xiàn)有過程進行重大調(diào)整,以適應(yīng)變化,即過程變化。關(guān)于流程變革,任正非...
2024-07-19
944 人閱讀
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如何進行有效的績效面談?
績效面談不僅是績效管理的重要組成部分,也是管理者與員工溝通的重要橋梁。良好的績效面談可以幫助員工了解自身的優(yōu)缺點,明確工作目標和目標,激發(fā)工作積極性,提高績效。...
2024-07-18
1104 人閱讀
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高效管理秘訣:第一性原理——新易咨詢
在當今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,管理者經(jīng)常被工作淹沒,四處奔波。他們經(jīng)常加班,處理各種任務(wù)和問題,但他們經(jīng)常感到力不從心。然而,這種“忙碌”真的有必要嗎?答案是否定的...
2024-07-17
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管理秘訣:管人低三分,管事高三分(新易咨詢)
在管理藝術(shù)中,有一種看似不同但相輔相成的智慧,那就是“管人低三分,管事高三分”。這句話的管理哲學(xué)足以引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者在人際關(guān)系和工作事務(wù)中的衡量和掌握。一、管人低三分...
2024-07-16
602 人閱讀
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什么是戰(zhàn)略執(zhí)行體系?
戰(zhàn)略制定后,圍繞實施目標、目標分解、實施計劃、考核體系、戰(zhàn)略拉通、過程監(jiān)督、績效考核和實施考核八個核心要素,深入實施一套實施過程。實施目標:大的發(fā)展戰(zhàn)略不是實施...
2024-07-15
930 人閱讀
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日本制造業(yè)實景研修:標桿游學(xué)的深遠影響與實踐洞察
日本制造業(yè)在全球技術(shù)和創(chuàng)新都有一定的口碑,其制造業(yè)的發(fā)展歷程和現(xiàn)代化管理方法一直是眾多學(xué)者和業(yè)界精英關(guān)注的焦點。日本的制造業(yè)不僅僅依賴先進的技術(shù)和設(shè)備,更在于其...
2024-07-12
814 人閱讀
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如何才能成為好的管理者?
管理:是指管理者為實現(xiàn)一定目標,對各方資源進行有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程。管理的定義應(yīng)包括以下多層含義:1、什么是管理?管理是一系列的活動過程;2、誰來管...
2024-07-11
953 人閱讀
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適不適合做領(lǐng)導(dǎo),這兩點很關(guān)鍵——新易咨詢
在競爭激烈的工作環(huán)境中,領(lǐng)導(dǎo)力起著至關(guān)重要的作用。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以帶領(lǐng)團隊克服困難,實現(xiàn)目標,取得優(yōu)異的成績。然而,并不是所有有職位的人都能勝任領(lǐng)導(dǎo)者。真正的領(lǐng)...
2024-07-10
602 人閱讀
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激勵團隊的三句話——新易咨詢
華為創(chuàng)始人任正非關(guān)于團隊激勵的三句話:基層要有饑餓感,中層要有危機感,高層要有使命感。一、基層要有饑餓感當許多人談到鼓勵時,他們會立即解釋自己的態(tài)度:不要玩虛擬...
2024-07-08
654 人閱讀
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三個限制自己成長的核心因素——新易咨詢
從深層次上看,限制你成長的底層牽引力實際上是家庭、自我、環(huán)境等內(nèi)外力量相互作用的結(jié)果。一、內(nèi)在關(guān)系:影響驅(qū)動力人生要處理好三層關(guān)系:“自己與世界的關(guān)系,自己與他...
2024-07-05
593 人閱讀
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業(yè)績預(yù)告亮相 分化明顯 企業(yè)現(xiàn)金流面臨多重考驗
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